رئيس جَامِعة المنْصورة ومحافظ الدَّقهْليَّة يشْهدَان خِتَام البرْنامج التَّدْريبي لِتأْهِيل الكوادر الطِّبِّيَّة لِتولِّي المناصب القياديَّة والْإداريَّة بِالْمسْتشْفيات والْإدارات الصِّحِّيَّة

شَهِد الأسْتاذ الدُّكْتور/ شريف يُوسُف خَاطِر، رئيس جَامِعة المنْصورة، والدُّكْتور/ أَيمَن مُخْتار، مُحَافِظ الدَّقهْليَّة، اليوْم الإثْنيْن 1 أَبرِيل 2024 م، فعَّاليَّات خِتَام البرْنامج التَّدْريبي لِرَفع كَفاءَة وَتأهِيل الأطبَّاء لِتولِّي المناصب القياديَّة والْإداريَّة بِالْمسْتشْفيات والْإدارات الصِّحِّيَّة خِلَال الفتْرة مِن 16 مَارِس ويسْتَمرُّ حَتَّى 1 إِبْريل 2024. حَيْث تمَّ تَكرِيم المدرِّبين المشاركين فِي الدَّوْرة مِن أَعضَاء هَيئَة التَّدْريس بِجامِعة المنْصورة والْمتدرِّبين مِن الأطبَّاء والْمنسِّقين لِلدَّوْرة. وَأكَّد الأسْتاذ الدُّكْتور شريف يُوسُف خَاطِر على أنَّ مُشَاركَة الجامعة فِي برْنامج المحافظة التَّدْريبي لِتأْهِيل الكوادر الطِّبِّيَّة تَأتِي مِن مُنطَلَق إِيمَان الجامعة بِدوْرِهَا المنوط بِتطْوِير المنْظومة الصِّحِّيَّة والاهْتمام بِصحَّة المواطن، والْمساهمة فِي إِعدَاد كَوادِر قِيادِيَّة شَابَّة قَادِرة على تَحمُّل المسْئوليَّة، لِقيادة المنْظومة الصِّحِّيَّة بِالدَّقهْليَّة، لَافتًا إِلى أنَّ ذَلِك يَأتِي فِي ضَوْء توْجيهات فَخامَة السَّيِّد اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي، رئيس الجمْهوريَّة، لِمواكبة تَوجُّه الجمْهوريَّة الجديدة، وأوْلويَّة الاهْتمام بِصحَّة المواطن، وتتماشيان مع اِسْتراتيجيَّة وِزارة التَّعْليم العالي والْبَحْث اَلعلْمِي، وَرُؤيَة مِصْر 2030 لِتحْقِيق التَّنْمية المسْتدامة. وقد أَشَاد رئيس جَامِعة المنْصورة بِالتَّعاون اَلوثِيق بَيْن الجامعة والْمحافظة فِي كَافَّة المجالات، على رأْسهَا المجَال الطِّبِّي، اَلذِي يَعكِس مدى التَّكامل والتَّنْسيق بَيْن الجانبيْنِ، لِتَظل دائمًا المنْصورة عَاصِمة الطِّبِّ فِي مِصْر. مُشيرًا إِلى وَضْع كَافَّة إِمْكانات الجامعة المتاحة فِي دَعْم بَرامِج التَّدْريب المخْتلفة اَلتِي تُوَاكِب التَّطوُّرات الحديثة والتَّحوُّل اَلرقْمِي لِلْخدْمات الطِّبِّيَّة فِي سبيل الارْتقاء بِالْمنْظومة الطِّبِّيَّة، وَتقدِيم الخدْمات الطِّبِّيَّة المتميِّزة لِلْمواطنين. مُؤَكدا أنَّ اَلقُدرة على الإدارة واتِّخَاذ القرَار تَأتِي مِن خِلَال التَّدْريب والتَّأْهيل مِن خِلَال دَوْرات تدْريبيَّة مُتَخصصَة تَعمَل على اِكتِشاف المواهب القياديَّة وَتنمِية القدرات الإبْداعيَّة والابْتكار فِي الإدارة. وَقدَّم الشُّكْر والتَّقْدير لِقيادات وعلمَاء جَامِعة المنْصورة وأعْضَاء هَيئَة التَّدْريس الَّذين قَامُوا بِالْمشاركة فِي البرْنامج التَّدْريبي، والسَّادة مُنَسقِي الدَّوْرة على نَجَاح الدَّوْرة التَّدْريبيَّة. وَمِن جَانبِه وَجَّه الدُّكْتور أَيمَن مُخْتار الشُّكْر والتَّقْدير لِرئيس جَامِعة المنْصورة ولأعْضاء هَيئَة التَّدْريس بِالْجامعة على المشاركة فِي هذَا البرْنامج التَّدْريبي اَلذِي يُعَد الأوَّل مِن نَوعِه لِتأْهِيل الأطبَّاء لِلْقيادة. وَأكَّد المحافظ على أنَّ جَامِعة المنْصورة جَامِعة عَرِيقَة لََا تَبخَل على أحد بِعلْمِهَا وخدْماتهَا وَهذَا مَا نُعاهدهَا عليْهَا دوْمًا مِن أَجْل خِدْمَة أَبنَاء الدَّقهْليَّة، وهناك تَعاوُن مُثْمِر مع جميع أَجهِزة الدَّوْلة لِتقْدِيم كَافَّة الخدْمات فِي جميع القطاعات الخدْميَّة. كمَا أَكَّد على أنَّ الخيْر اَلذِي سَيجنِي ثِماره مِن هَذِه الدَّوْرة سَيعُود على شَعْب الدَّقهْليَّة مِن خِلَال ضَمَان تَقدِيم رِعاية صِحِّية ذات جَودَة عَالِية لِجميع المرْضى والْمتردِّيين عَلِي المسْتشْفيات لِتلقِّي الرِّعاية الصِّحِّيَّة، لِأنَّ إِدارة المسْتشْفى المتميِّزة والصَّحيحة هِي اَلتِي ستؤدِّي إِلى نَجَاح الخدْمة الطِّبِّيَّة. وأوْضح " المحافظ " بِأنَّ الهدف مِن هذَا البرْنامج التَّدْريبي هُو رَفْع كَفاءَة الأطبَّاء وانْتقاء أَفضَل الأطبَّاء المتميِّزين لِتولِّي المناصب القياديَّة والْإداريَّة بِجميع المسْتشْفيات والْإدارات الصِّحِّيَّة بِالدَّقهْليَّة لِلنُّهوض بِالْمنْظومة الطِّبِّيَّة لِخدْمة المواطنين تنْفيذًا لِتوْجيهات فَخامَة اَلرئِيس عَبْد الفتَّاح السِّيسي رئيس الجمْهوريَّة. وَمِن اَلجدِيد بِالذِّكْر أنَّ البرْنامج التَّدْريبيَّ تَضمَّن تَدرِيب 192 طبيبًا مِن وِزارة الصِّحَّة مِن تخصُّصَات ( الطِّبُّ البشَريُّ ، طِبُّ الأسْنان، الصَّيْدلة، العلَاج الطَّبيعيُّ )، قام بِالتَّدْريب نُخبَة مِن أَعضَاء هَيئَة التَّدْريس بِجامِعة المنْصورة مِن مُخْتَلِف التَّخصُّصات بِكلِّيَّات ( الطِّبُّ البشَريُّ - الطِّبُّ البيْطريُّ - التَّرْبية - اَلحُقوق - التِّجارة - التَّرْبية النَّوْعيَّة ) ، ويتضَمَّن خَمسَة بَرامِج تدْريبيَّة وَهِي ( التَّخْطيط الاسْتراتيجيُّ - الحكومة - الإدارة الماليَّة واللَّوائح المنظِّمة لِلْعمل بِالْمسْتشْفيات - الميْكنة والتَّحوُّل اَلرقْمِي - مَقايِيس اَلْجَودة والتَّأْهيل نَحْو تَطبِيق مَنظُومة التَّأْمين الصِّحِّي الشَّامل ).