Signature d'un protocole de coopération entre l'Université de Mansoura et l'Institution des Leaders pour les Sciences Administratives et le Développement afin de former des leaders dans divers domaines

Sous le patronage du Dr. Chérif Youssef Khater, président de l'Université de Mansoura...

Signature d'un protocole de coopération entre l'Université de Mansoura et l'Institution des Leaders pour les Sciences Administratives et le Développement afin de former des leaders dans divers domaines

Le mardi 31 décembre 2024, la Prof. Dr. Abir Zakaria, doyenne par intérim de la Faculté des Sciences Infirmières de l'Université de Mansoura, a accueilli dans les locaux de la faculté le Dr. Ahmed Cherif, président du Conseil d'administration de l'Institution des Leaders pour les Sciences Administratives et le Développement, le Dr. Mohamed Yehia Ghida, secrétaire général de l'Institution à l'échelle nationale, et le journaliste Ahmed Mohamed Abou El-Kassem, vice-coordinateur général de l'Institution dans le gouvernorat de Dakahlia.

Cette rencontre, qui s’est tenue en présence de la Dr. Wafaa Fathi, vice-doyenne de la faculté aux affaires de la communauté et au développement environnemental, avait pour objectif de signer un protocole de coopération entre la Faculté des Sciences Infirmières et l’Institution des Leaders pour les Sciences Administratives et le Développement en vue de former des leaders dans divers domaines.

Cet accord a été signé conformément à la décision du Conseil de l'Université lors de sa session de septembre 2024. Du côté de la faculté, le protocole a été signé par la Prof. Dr. Abir Zakaria, agissant en tant que doyenne de la faculté et vice-doyenne chargée de l'enseignement et des affaires étudiantes, tandis que du côté de l'institution, il a été signé par le Dr. Mohamed Yehia Ghida, secrétaire général de l'institution, délégué par le Dr. Ahmed Cherif, président du Conseil des administrateurs.

Ce protocole s'inscrit dans le cadre de l'engagement de la Faculté des Sciences Infirmières à atteindre les objectifs du développement durable et à préparer des leaders dans divers domaines grâce au projet de formation des leaders QLP. Il vise à former des cadres et des jeunes talents pour assumer des responsabilités administratives, parlementaires et locales dans le pays, et dans divers domaines de la vie.

De plus, il a pour but de développer les capacités des jeunes dans divers secteurs, en les incitant à s'appuyer sur le savoir, la recherche, l'innovation et la créativité. Le projet met également l'accent sur la sensibilisation des citoyens égyptiens à travers la promotion d'une culture de travail collectif et la diffusion d'une prise de conscience accrue au sein de la société.

Le protocole a été signé conformément à la décision du Conseil de l'Université lors de sa session de septembre 2024. Du côté de la faculté, il a été signé par la Dr. Abir Zakaria, assurant les fonctions de doyenne et vice-doyenne aux affaires de l’enseignement et des étudiants, et, du côté de l’institution, par le Dr. Mohamed Yehia Ghida, secrétaire général de l’institution, mandaté par le prof Dr. Ahmed Cherif, président du Conseil des administrateurs de l’institution.

Ce protocole s’inscrit dans le cadre des efforts de la Faculté des Sciences Infirmières pour atteindre les objectifs de développement durable et former des leaders dans divers domaines grâce au projet de formation des leaders QLP. Il vise à préparer de jeunes dirigeants et cadres pour assumer des responsabilités administratives, parlementaires et locales dans le pays, ainsi que dans tous les aspects de la vie. Par ailleurs, le projet entend développer les compétences spécifiques des jeunes dans divers secteurs, tout en construisant une nouvelle génération fondée sur la science, la connaissance, le travail acharné, l'invention et l'innovation. Il cherche également à sensibiliser l’ensemble du peuple égyptien et à promouvoir une culture de travail collectif.

Le protocole vise à établir une coopération en exploitant les ressources, capacités et potentialités disponibles des deux parties. Il prévoit l'organisation de formations et de programmes pour atteindre les objectifs du projet, ainsi que la tenue de conférences et de séminaires publics et éducatifs, la participation à des événements à tous les niveaux, et la contribution aux services communautaires à l'échelle du gouvernorat. Le protocole inclut également la préparation et la formation des candidats aspirant à des postes exécutifs et de leadership au sein de l'État.

Les programmes proposés dans le cadre de ce protocole comprennent : le programme des Ambassadeurs de la Conscience, le programme des Hauts Dirigeants Administratifs et Exécutifs (QLP), le programme de Planification Stratégique, la Sécurité Nationale, le programme de Médias et de Formation de l'Opinion Publique, les Guerres de Quatrième Génération, le programme des Ambassadeurs de la Conscience Technologique, le programme d'Amélioration des Compétences des Employés des Institutions de l'État, le programme T.O.T, le programme "1000 Leaders Professionnels", ainsi que l'initiative "Le Citoyen Exemplaire".

La prof.Dr. Abir Zakaria a exprimé sa satisfaction quant à cette collaboration, saluant les efforts de la Fondation des Leaders pour soutenir et autonomiser les jeunes et les femmes dans tous les domaines.

Pour sa part, le prof Dr. Ahmed Cherif a loué les efforts remarquables de l'illustre Université de Mansoura dans divers secteurs, qu'ils soient scientifiques, médicaux, sociaux ou de services, souhaitant une collaboration fructueuse entre la Faculté des Sciences Infirmières et la Fondation.